Inclusão racial, equidade de gênero e empregabilidade de pessoas negras serão temas centrais em mais uma edição do Afropresença, evento promovido pelo Ministério Público do Trabalho, que este ano oferece mais de 16 mil oportunidades de emprego entre vagas efetivas, de estágio e de trainee. 
A iniciativa, que chega a sua sétima edição, começa hoje e vai até quarta-feira (11), é totalmente gratuita, 100% virtual e pode ser acompanhada pelo canal do MPT no Youtube.
A inscrição para participar das mesas de debates e capacitações; e para concorrer às vagas de emprego está disponível no site afropresenca.com.br.
Durante os três dias de programação, que tem como tema “Desafios para igualdade de raça e gênero no trabalho”, serão discutidos assuntos como impactos do racismo estrutural na distribuição de renda e mobilidade social da população negra; sub-representação de pessoas negras em espaços de poder político e econômico; e as ações afirmativa da inclusão negra no ensino superior e os acessos às oportunidades de trabalho.
Vários cenários trabalhistas encarados pelo público feminino também terão destaque ao longo da programação. As palestras virtuais envolvem temas como racismo contra mulheres indígenas no contexto urbano; inclusão de mulheres com deficiência e identidade etnico-racial; intersecção entre racismo e transfobia: mulheres trans negras na universidade e no trabalho; maternidade e carreira profissional; assédio moral e sexual.